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大慶2277家企業(yè)獲一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助4696萬(wàn)元

     為幫助全市受疫情影響嚴(yán)重的中小微企業(yè)和大型企業(yè)紓困解難，大慶市人社局采取政策賦能、全域宣傳、多維受理等舉措，嚴(yán)審快核、免報(bào)直發(fā)社保專(zhuān)項(xiàng)扶持資金。截至目前，已為全市2277家企業(yè)核撥一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助4696萬(wàn)元，穩(wěn)定就業(yè)崗位93920個(gè)。其中，對(duì)大型企業(yè)石化公司核撥1033萬(wàn)元，對(duì)煉化公司核撥403.9萬(wàn)元，使企業(yè)在受困時(shí)刻、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，享受政策紅利，用以支持以工代訓(xùn)、穩(wěn)崗運(yùn)轉(zhuǎn)。

     據(jù)市社保局工作人員介紹，借助公眾號(hào)等多種形式集中宣傳留工培訓(xùn)補(bǔ)助政策信息，做到廣為宣傳、廣域傳播、廣而告之；全市各級(jí)社保經(jīng)辦服務(wù)大廳集中發(fā)力，借助微信周知、張貼通知、電話告知等途徑，將工作流程、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等政策，做到講清楚、講明白、講透徹，采取反復(fù)宣傳，實(shí)現(xiàn)廣覆蓋、全知曉。

    全市各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為保證服務(wù)效率和質(zhì)量，指定專(zhuān)人、設(shè)置專(zhuān)窗。線上專(zhuān)責(zé)，不分時(shí)段，加班加點(diǎn)；線下受理、現(xiàn)場(chǎng)初審、即時(shí)反饋，隨時(shí)研定解決疑難雜癥。各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過(guò)“企業(yè)群”“qq群”等，指導(dǎo)企業(yè)在線登錄“黑龍江人力資源he保障網(wǎng)上服務(wù)大廳”，網(wǎng)傳《承諾書(shū)》、《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》和《開(kāi)戶(hù)許可證》，無(wú)需提供培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)合格證書(shū)、職工花名冊(cè)以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況證明等材料。

     據(jù)了解，人社部門(mén)采取“免報(bào)即發(fā)”經(jīng)辦模式，集中開(kāi)展大數(shù)據(jù)比對(duì)，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，大力壓縮辦理時(shí)間，同時(shí)，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干精細(xì)審核、精準(zhǔn)快核，通過(guò)嚴(yán)把行業(yè)類(lèi)型資質(zhì)“入口關(guān)”、系統(tǒng)比對(duì)資金“審核關(guān)”、賬戶(hù)核對(duì)撥付“發(fā)放關(guān)”，做到應(yīng)發(fā)盡發(fā)，應(yīng)享盡享，應(yīng)得盡得。

社保代繳適合那些企業(yè)？

①初創(chuàng)型公司：把社保開(kāi)hu、人事社保交給代理公司，省了行政人事的人工成本又享受專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。

②異地分公司：屬地化管理，跨區(qū)域he法用工；保障員工，降低風(fēng)險(xiǎn)。

③發(fā)展型公司：專(zhuān)業(yè)的事情交給專(zhuān)業(yè)的公司來(lái)做，認(rèn)真發(fā)展公司的業(yè)務(wù)。

④擬上市公司：優(yōu)化人力資源成本結(jié)構(gòu)，做大市值，規(guī)避各種風(fēng)險(xiǎn)。

⑤個(gè)體工商號(hào)戶(hù)：協(xié)助個(gè)體工商戶(hù)he法合規(guī)參保，享受專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)。

大慶社保代理的服務(wù)流程

（1）、初步zi詢(xún)：接受客戶(hù)zi詢(xún)，解答客戶(hù)問(wèn)題，初步建立合作意向；

（2）、業(yè)務(wù)洽談：跟進(jìn)客戶(hù)，了解客戶(hù)需求，洽談合作事宜；

（3）、確定外包類(lèi)型：根據(jù)客戶(hù)的實(shí)際情況，確定外包類(lèi)型及相關(guān)服務(wù)事項(xiàng)；

（4）、簽訂外包協(xié)議：根據(jù)外包類(lèi)型進(jìn)一步協(xié)商協(xié)議條款，簽訂外包服務(wù)協(xié)議；

（6）、履行外包協(xié)議：根據(jù)協(xié)議內(nèi)容提供相應(yīng)服務(wù)，結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。

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